I.     Tener a su cargo y administrar, de acuerdo con la Secretaría General, los fondos de la Delegación, mediante el presupuesto por programas

        autorizados por el Consejo Nacional a la Sección y Delegación de que se trate; 


​

 II.   Mantener al corriente la contabilidad de la Delegación; 


​

III.   Informar semestralmente, en Asamblea Ordinaria, sobre el movimiento 
de fondos y enviar copia de su informe al Comité Ejecutivo Seccional; 


 

IV.   Formular, con base en las necesidades y requerimientos de la Delegación, y de manera coordinada con el Secretario General Delegacional y la

       Secretaría Seccional correspondiente, el Presupuesto de Egresos de la 
Delegación Sindical; 


 

V.    Poner a disposición de la Secretaría de Finanzas de la Sección, de los Comités Nacional y Secretaría Seccional de Vigilancia; Transparencia y

       Rendición de Resultados, y las Contralorías Internas de los Comités Ejecutivos Nacional y Seccional, la documentación que justifique y

       compruebe el movimiento correcto de fondos de la Delegación, y darles facilidades para que efectúen las confrontaciones, revisiones o

        inspecciones que requieran; 


 

VI.   Mantener al corriente el inventario de bienes de la Delegación y enviar copia del mismo al Comité Ejecutivo de la Sección, cuyo manejo se

       sujetará al instructivo expedido por el Colegiado de Administración y Finanzas del Comité Ejecutivo Nacional; 


 

VII.  Asumir la responsabilidad, conjuntamente con la Secretaría General, del patrimonio y fondos de la Delegación; y, 


 

VIII. Entregar mediante inventario, los bienes patrimoniales de la Delegación y el estado de cuenta de los recursos financieros del Comité, al dirigente

       sindical que le suceda en el cargo.